Member Segmentation

1. Ano ang layunin ng patakarang ito?

Ang patakarang ito ay nagtatakda ng mga alituntunin para sa pagkakategorya ng mga miyembro ng Kooperatiba batay sa kanilang patronahe, kontribusyon sa share capital, paglahok sa mga kaganapan at pagsasanay, at tagal ng pagiging miyembro. Layunin nitong kilalanin at gantimpalaan ang mga aktibo at matagal nang miyembro habang hinihikayat ang karagdagang pakikilahok at pamumuhunan sa paglago ng Kooperatiba.

2. Sino ang saklaw ng patakarang ito?

Saklaw ng patakarang ito ang lahat ng miyembro ng Kooperatiba, kabilang ang Associate at Regular Members.

3. Anong mga prinsipyo ang gumagabay sa patakarang ito?

Ang patakarang ito ay nakabatay sa mga sumusunod na mga halaga at prinsipyo:

• Paggalang sa Bawat Indibidwal
• Katapatan bilang Gabay
• Pagmamalasakit sa Komunidad
• Responsableng Pamamahala
• Pagtatanggol sa Kahusayan
• Malusog na Pagsasama-sama

4. Ano ang mga hangarin ng patakarang ito?

Hangarin ng patakarang ito na:

• Magbigay ng balangkas para sa pagkilala at paggantimpala sa mga kontribusyon ng mga miyembro.
• Palakasin ang Kooperatiba sa pamamagitan ng aktibong pakikilahok, pinansyal na pangako, at katapatan.
• Bumuo ng masigla, may malasakit, at napapanatiling komunidad ng mga miyembro.

5. Paano inuuri ang mga miyembro?

Ang mga miyembro ay inuuri sa apat na antas—Basic, Silver, Gold, at Platinum—batay sa mga sumusunod na pamantayan:

• Patronahe: Suporta sa mga produkto at serbisyo ng Kooperatiba (40%)
• Kontribusyon sa Share Capital: Pamumuhunan sa Kooperatiba (25%)
• Pakikilahok: Pagdalo sa mga kaganapan at pagsasanay (25%)
• Tagal ng Pagiging Miyembro: Haba ng pagiging miyembro (10%)

6. Ano ang kahulugan ng bawat kategorya ng miyembro?

• Basic Member: 0–40 puntos. Minimal na patronahe, kontribusyon, at pakikilahok, na may tagal ng pagiging miyembro hanggang 12 buwan.
• Silver Member: 41–60 puntos. Katamtamang patronahe, kontribusyon, at pakikilahok, na may tagal ng pagiging miyembro na 13–24 buwan.
• Gold Member: 61–80 puntos. Mataas na patronahe, kontribusyon, at pakikilahok, na may tagal ng pagiging miyembro na 25–36 buwan.
• Platinum Member: 81–100 puntos. Natatanging patronahe, kontribusyon, at pakikilahok, na may tagal ng pagiging miyembro na 37 buwan o higit pa.

7. Anong mga benepisyo ang matatanggap ng mga miyembro?

Ang mga benepisyo ay nakatalaga batay sa kategorya ng miyembro. Ang mga gantimpalang ito ay kumikilala sa mga kontribusyon ng mga miyembro at naghihikayat ng karagdagang pakikilahok, pamumuhunan, at paglago sa loob ng Kooperatiba.

8. Paano mapapahusay ng mga miyembro ang kanilang kategorya?

Maaaring mapabuti ng mga miyembro ang kanilang antas ng kategorya sa pamamagitan ng:

• Pagpapalakas ng kanilang patronahe sa mga produkto at serbisyo ng Kooperatiba
• Pagdaragdag ng kanilang kontribusyon sa share capital
• Aktibong paglahok sa mga kaganapan at pagsasanay ng Kooperatiba
• Pagpapanatili ng pangmatagalang pagiging miyembro

9. Paano sinusubaybayan ng Kooperatiba ang pakikilahok at pagkakategorya ng mga miyembro?

Regular na nire-review ng Kooperatiba ang pakikilahok at pagkakategorya ng mga miyembro batay sa mga itinakdang pamantayan upang matiyak ang transparency at pagiging patas sa pagkilala at paggantimpala.

10. Ano ang kahalagahan ng patronahe sa proseso ng pagkakategorya?

Ang patronahe ay sumasalamin sa aktibong suporta ng mga miyembro sa negosyo ng Kooperatiba sa pamamagitan ng paggamit ng mga produkto at serbisyo nito. Ang mas mataas na antas ng patronahe ay malaki ang naiaambag sa puntos ng pagkakategorya ng miyembro at nagpapakita ng kanilang dedikasyon sa paglago ng Kooperatiba.

11. Paano sinusukat ang kontribusyon sa share capital?

Sinusukat ang kontribusyon sa share capital batay sa halagang na-invest ng miyembro sa Kooperatiba. Ang mga kontribusyong lampas sa minimum na kinakailangang halaga ay nagpapakita ng mas malaking pangako sa pinansyal at nakakaimpluwensya sa pagkakategorya ng miyembro.

12. Bakit mahalaga ang pakikilahok sa mga kaganapan at pagsasanay?

Ang pakikilahok ay nagpapakita ng pakikisangkot at kahandaang matuto, magbigay ng kontribusyon, at makipag-ugnayan sa Kooperatiba. Ang pagdalo sa mga kaganapan, pagsasanay, at aktibidad ay nagtataguyod ng pagkakaisa sa komunidad at nakakapagtaas ng puntos ng isang miyembro.

13. Ano ang papel ng tagal ng pagiging miyembro sa pagkakategorya?

Ang tagal ng pagiging miyembro ay sumasalamin sa haba ng aktibong pakikisangkot ng miyembro sa Kooperatiba. Ang mas mahabang tagal ng pagiging miyembro ay nagpapakita ng katapatan at dedikasyon, na ginagantimpalaan ang mga patuloy na aktibong kalahok sa paglipas ng panahon.

14. Maaari bang mapunta ang mga miyembro sa iba’t ibang kategorya sa paglipas ng panahon?

Oo, maaaring magbago ang kategorya ng mga miyembro batay sa kanilang patronahe, kontribusyon, pakikilahok, at tagal ng pagiging miyembro. Ang regular na pakikilahok at kontribusyon ay maaaring magdulot ng pag-akyat sa mas mataas na kategorya.

15. Ano ang layunin ng point system?

Ang point system ay nagbibigay ng malinaw at layunin na paraan upang tasahin at i-kategorya ang mga miyembro. Tinitiyak nito ang pagiging patas sa pagkilala at paggantimpala sa mga pagsisikap at kontribusyon ng mga miyembro.

16. Paano hinihikayat ng Kooperatiba ang mga miyembro na makamit ang mas mataas na kategorya?

Hinihikayat ng Kooperatiba ang mga miyembro sa pamamagitan ng mga gantimpala at pagkilala, pagbibigay ng insentibo para sa mas mataas na pakikilahok, mas malaking kontribusyon, at aktibong partisipasyon sa mga aktibidad ng Kooperatiba.

17. Ano ang mga benepisyo ng pagiging nasa mas mataas na kategorya?

Ang mas mataas na kategorya ng pagiging miyembro ay may kasamang mas pinahusay na gantimpala at benepisyo, na maaaring kabilang ang espesyal na pagkilala, eksklusibong pribilehiyo, at mga pagkakataon na makibahagi sa mga tungkulin sa pamumuno sa Kooperatiba.

18. Paano tinitiyak ng Kooperatiba ang pagiging patas sa proseso ng pagkakategorya?

Ang Kooperatiba ay gumagamit ng malinaw at paunang itinakdang pamantayan para sa pagkakategorya, na tinitiyak na ang lahat ng miyembro ay tasado nang pantay-pantay batay sa kanilang mga kontribusyon, pakikilahok, at tagal ng pagiging miyembro.

19. Magbibigay ba ng updates ang Kooperatiba tungkol sa status ng aking pagiging miyembro?

Oo, regular na magbibigay ang Kooperatiba ng updates sa mga miyembro tungkol sa kanilang kategorya, puntos, at progreso. Maaari rin makipag-ugnayan ang mga miyembro sa Kooperatiba para sa mga katanungan tungkol sa kanilang status.

20. Saan maaaring makakuha ng karagdagang impormasyon o tulong ang mga miyembro?

Para sa karagdagang impormasyon o tulong tungkol sa patakarang ito, maaaring lumikha ng ticket ang mga miyembro sa pamamagitan ng support.omsmpc.com.